Berufserfahrene Experten

Berufserfahrene Experten

Wir schätzen die hohe Kompetenz von berufserfahrenen Mitarbeitern zur Unterstützung unseres wachsenden Unternehmens. Wir sind daran interessiert, ein professionelles Team aufzubauen. Dadurch unterstützen wir unsere Kunden optimal, damit sie nachhaltigen Fortschritt ermöglichen.

Bei über 40 Cat Financial Unternehmen weltweit sind wir in folgenden Bereichen immer auf der Suche nach Bewerbern:

  • Finanzdienstleistungen
  • Versicherung
  • Treasury
  • Buchführung
  • Kundenservice
  • Marketing
  • Kommunikation
  • Personalwesen
  • informationstechnik

Ihre Karriere bei Cat Financial fordert Sie auf eine neue Art und bietet Ihnen Chancen auf der ganzen Welt zu arbeiten. Ihr Karriereweg beinhaltet auf Jahre hinaus Entwicklungspotenzial.

 

Warum Cat Financial?

Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion. In unserer Inklusionskultur fühlen sich alle Mitarbeiter als Teil unseres Teams geschätzt und respektiert. Wir achten und akzeptieren die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und sind in Hinblick auf Unterschiede wertfrei.

Bei Cat Financial gibt es sieben Mitarbeitergruppen – Womens Initiative Network, Caterpillar Latino Connection, Caterpillar African American Network, Lambda Network, Asian Synergy Network, Young Professionals und Military Support Network, die durch Veranstaltungen und Aktivitäten eine vielfältige und inklusive Umgebung fördern.

Mitarbeitergruppen stehen allen Mitarbeitern von Cat Financial zur Verfügung. Unsere Kultur für Inklusion umfasst zahllose Möglichkeiten, um zu Lernen, Wachsen und einen Beitrag zu leisten, indem wir uns auf unsere Stärken und jene anderer Mitarbeiter stützen.

Ihnen steht eine dynamische Karriere mit grenzenloser Entwicklung offen. Mit über 40 Niederlassungen auf der ganzen Welt, umfangreichen beruflichen Entwicklungsressourcen und attraktiven Karrierewegen können wir eine Vielzahl an Möglichkeiten innerhalb eines Unternehmens bieten.

Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft und Umwelt ernst. Wir sind stolz auf unsere nachhaltigen Bemühungen. Wir befürworten einen zweiteiligen Ansatz fürNachhaltigkeit:

  • Sowohl durch finanzielle Unterstützung als auch Freiwillige dort in die Gemeinschaft investieren, wo unsere Mitarbeiter leben und arbeiten.
  • Unseren Teil zur Abfallwirtschaft unserer Niederlassungen beitragen. Unsere Mitarbeiter nehmen an einem Kompost-/Abfall-/Recycling-Programm teil, um den Abfall zu verringern, der an unserem Hauptsitz anfällt. Unsere Niederlassung in Nashville war das erste Gebäude im Bundesstaat Tennessee, das das Goldzertifikat der LEED für bestehende Gebäude erhielt.

 


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